1、根据公司人员安排，在招聘平台发布招聘信息，安排面试。
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品。劳保用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负责公司的各项通知、公告的发布；
5、负责办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续；
6、负责公司员工的人事档案的日常维护工作。


任职资格：
1、高中以上学历，二年以上相关工作经验；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，年龄在23-35岁。
工作时间：
周一至周六，单休，包吃住